为深入贯彻落实省国资委深化三项制度改革部署，按照《黑龙江省旅投集团深化三项制度改革专项提升行动工作方案》要求，结合集团机构改革和部分权属企业领导班子配置需要，集团党委决定面向旅投集团系统内部公开竞聘中层管理人员。特公告如下：

一、内部竞聘岗位：

1.旅行服务事业部、黑龙江龙旅出租汽车有限公司、黑龙江旅投酒店管理有限公司、黑龙江省中国青年旅行社有限公司总经理1职；

2.旅游商品事业部总经理1职；

3.黑龙江跨国采购中心有限公司、黑龙江旅投文化发展有限公司总经理1职；

4.旅游开发事业部、旅投景阅旅游开发有限公司副总经理3职；

5.旅行服务事业部、黑龙江龙旅出租汽车有限公司、黑龙江旅投酒店管理有限公司、黑龙江省中国青年旅行社有限公司副总经理4职；

6.旅游商品事业部、黑龙江跨国采购中心有限公司、黑龙江旅投文化发展有限公司副总经理2职；

7.黑龙江旅游集团有限公司副总经理3职。

二、竞聘范围

本次面向黑龙江省旅游投资集团有限公司全系统开展竞聘。

三、竞聘条件及要求

(一)基本条件

1.政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有较强的改革精神、创新意识和市场竞争意识，思想解放、敢闯敢试，市场敏锐度高，善于捕捉商机、防控风险，能够持续推进企业的管理、技术、制度、文化和商业模式等方面创新，不断提高企业核心竞争力。特别是在“有精神、在状态、善作为、敢担当”方面表现突出，忠诚于党、忠诚于企业、忠诚于员工，业绩优异，在职工群众中具有较高的威信威望。

3.善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家有关政策法规，懂经营、会管理、善决策。具有一定的治企能力和驾驭处理复杂问题的能力，能够结合企业特点妥善处理问题。

4.坚决贯彻落实新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，推动企业高质量发展。对企业有情怀有情感，能够准确把握当期效益与长远发展的关系，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定，坚决反对“四风”，反对特权，严守底线，廉洁从业。

6.竞聘总经理岗位年龄应在55周岁以下（1969年11月1日以后出生）；竞聘副总经理岗位年龄应在50周岁以下（1974年11月1日以后出生）。岗位适配度高的人员，年龄可放宽3岁。身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

7.竞聘总经理一般应当在同层级副总经理岗位工作2年以上，不足2年的可累加下一层级任职年限合计5年以上，竞聘权属企业副总经理一般应当具有8年以上工作经历。

8.大学本科及以上学历。

9.与竞聘岗位同职级及以上职务应聘者不受学历、年龄、工作年限等条件限制。

10.有下列情形之一者不受理报名：

（1）正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；

（2）近三年年度考核结果有基本称职（或相当等级）及以下等级的；

（3）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

（4）纳入失信被执行人员名单的；

（5）《公司法》及国家其他法律法规规定不得担任企业高级管理人员的。

(二)岗位要求

具体岗位要求见《黑龙江省旅游投资集团中层管理人员竞聘岗位职责及要求一览表》。

四、竞聘程序

按照有关规定和干部管理权限，竞聘主要按照以下几个步骤进行：

（一）公开报名

在旅投集团范围内发布公告，采取组织推荐和个人申报相结合的方式，鼓励符合条件的人员积极报名。本次竞聘采用网络报名方式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者需下载附件2《竞聘报名表》，填写完整后和相关材料一同发送至指定电子邮箱: 513390154@qq.com (文件名称以“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式填写)报名。邮件主题为“旅投集团XX单位XX岗位应聘报名-姓名”。竞聘者报名时需按规定格式填写《竞聘报名表》(需在表内粘贴电子版1寸近照)，并另附与竞聘岗位相关的个人业绩详细说明、近三年工作总结及证明材料的复印件或扫描件，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书等相关证书的复印件或扫描件。

（二）资格审查

资格审查与报名同步进行，由竞聘工作领导小组严格按照竞聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过短信或电话方式通知参加后续环节；资格审查未通过者，不再另行通知。

（三）竞聘面试。

资格审查合格者需参加面试，进行竞聘面试演讲。演讲时间控制在8分钟以内，演讲内容包括个人主要工作经历、工作业绩和主要优势，围绕竞聘职位阐述工作思路与设想等。演讲结束后，评委根据参竞人演讲的表现进行测评及面试评分。岗位人选的确定，由旅投集团党委研究讨论后决定。

（四）组织考察

对确定的拟选人员按照旅投集团相关制度进行组织考察。过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

（五）讨论决定、公示和任职

按管理人员任用权限，提交集团党委会研究讨论，确定最终聘任人员名单，并进行公示。公示期满，对无问题及无异议的拟聘任人员履行聘任程序。

五、注意事项

（一）报名时间为2024年11月23日至11月27日17：00，逾期报名无效。

（二）报名咨询电话0451—85998525，联系人：孙晓雪。

（三）竞聘具体时间及相关安排另行通知。

附件：1.《黑龙江省旅游投资集团权属企业竞聘岗位及要求一览表》

    2.《竞聘报名表》