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这个春节，因一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情而变得不同寻常。疫情的最新动态时刻牵动着全国人民的心。龙江旅投集团党委坚决贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府以及省国资委的决策部署，勇于担当，精准施策，科学配置人力物力，以实际行动打响疫情阻击战，不断为武汉加油，为中国加油！

迅速反应紧急部署

1月23日，春节放假前一天，旅投集团党委率先行动，印发了《关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通知》，24日，又印发补充通知，成立了旅投集团新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组。主要领导亲任组长，其他班子成员为副组长，下设办公室，成员由包括旅投集团本部所有职能部门负责人和权属企业主要负责人组成。各权属企业随后迅速成立相应的疫情防控组织领导机构，集团上下形成了协同有效的疫情防控组织体系。2月15日，根据形势变化，他们又下发了《旅投集团党委关于成立新冠疫情防控检查指导组的通知》，集团分成六个小组，指导和检查各单位疫情防控等各项工作情况。同时，集团党委、工会、共青团等组织，从各个不同层面，撰写倡议书6份，全力做好疫情防控正面宣传引导，提高人们的自我防范意识，有效防止疫情的传播。

突出重点紧密推进

1月27日，也就是大年初三，旅投集团主要领导提前结束休假返回岗位。1月28日上午，紧急召开旅投集团党委扩大会议，专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，对中央、省委决策进行再部署、再落实。旅投集团领导班子成员全部到会，权属企业主要负责人列席会议，全体参会人员配戴口罩。会议传达贯彻了党中央、省委、省政府、省国资委的一系列重要安排部署，同时对下步疫情防控做出四个方面的再部署：

一是继续提高政治站位，坚定不移地落实党中央和省委、省政府的决策部署。二是落实疫情防控措施，压实防控责任。要把职工群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，盯住重点企业、重点场所、重点人员，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。三是发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党员领导干部率先垂范深入一线、靠前指挥、狠抓落实，做到有责、负责、尽责。四是严明工作纪律，严格责任追究。各权属企业强化工作落实，按规定执行信息报告制度，不得瞒报、缓报、谎报、漏报疫情。做好疫情防控应急值守工作，确保人员到位、信息畅通。重点企业、重点岗位全天24小时有人值守。对贯彻落实工作部署行动迟缓、措施不利造成疫情扩散、蔓延的企业和个人，坚决追责问责、严肃处理。权属企业主要负责人均提前结束休假，于28日晚返回工作岗位。

真防真控不走过场

按照“统一领导，分级管理，预防为主，科学防治”的原则，对重点人员、重点场所、重点环节进行疫情防控。从1月23日起，建立起职工春节期间出行台账，详细掌握职工行踪和出行方式等。对发现的与来自武汉市的亲属、朋友有过直接接触的两名职工，第一时间进行居家医学观察，并报省国资委和省疾控中心，并由个人向居住社区和所在区疾控中心进行了申报。集团本部每天按时上报疫情信息，没有情况也“零报告”。跨采中心积极与驻店业主沟通，协调营业时间，安排防控工作。天鹅饭店、华侨饭店强化网格化管理，与社区和派出所联动，确保人员处于掌控之中。权属企业旅游集团、酒店管理公司、景区运营事业部、企管部、综合办公室、龙旅信科、人力资源部、财务部等单位和部门积极行动起来，全面做好群防群控等各项工作。龙旅公司第一时间建立了消毒服务站，每天按时召回本企业出租车消毒，同时积极为社会车辆消毒，为驾驶员配备口罩。截至2月15日，累计车辆消毒1908台（社会车辆101台），累计发放口罩1936个，发放塑料布隔离仓377块，发放手套1471副，收到了良好效果。同时，他们还与香坊区卫健委、市疾控中心、省医院、社区疫情防控机构等多个单位建立起沟通联系渠道，组织调配车辆和驾驶员，免费接送疫情防控人员5次，受到有关方面一致好评。2月12日和13日，按照省防控工作要求，旅投集团针对集团范围内职工，重新展开24小时全面排查，进一步细化居住地点、行动轨迹、身体状态等，严格进行登记上报，有效控制了人员流动。

互联互通在线办公

旅投集团坚决贯彻党中央、省委、省政府、省国资委各项防控工作措施，果断采取新的方式方法，紧急应对疫情防控阻击战，旅投集团总部和权属企业做到了互联互动互在线，千里百里一线牵，充分利用互联网优势，开启网络办公新模式。

本部及相关权属企业执行网上办公，推进家中考勤、日报工作日志、部门制定工作计划、下发集团重点工作、网上视频例会、网上组织生活等管用工作措施，以及家中固定办公位置、视频检查在岗情况、下发网上办公要求等检查督查措施，确保网上办公纪律、质量、效率。

推广应用《钉钉软件网络财务审批操作手册》，坚持五步骤审批程序，本着特事特办，急事急办的原则，优先保障疫情防控资金使用管理。在积极响应网络办公的同时，全力开辟网络课堂，认真抓好员工业务、服务及工作能力以及防疫工作指南、心理疏导、职业素养提升、专业化提升等培训课程，教育广大员工坚定信心，做好家属和自我防护，消除心理压力，增强战胜疫情的信心决心。

推行钉钉《员工每天健康打卡》。所有干部员工每天五点远程提报健康及活动状况。一是目前健康情况，是否存在发烧、咳嗽等症状或其他症状；二是当前所在城市或具体地点；三是是否有就诊或住院等情况；四是是否接触过疑似病患、接待过来自湖北的亲戚朋友或者经过武汉等；五是其他需要说明的问题。

推行网上办公后，总体工作情况出现喜人景象。晚上十点钟，有关人员仍在进行收文处理；晚上十二点钟，仍有人在组织排查工作。集团公众号坚持每天发布文章，宣传正能量，正向引导，网上办公的效率不但没有弱化，相反还得到了强化。

急难险时刻党员在前

为充分发挥基层党组织在疫情防控工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，旅投集团党委结合正在开展的“守初心、强信心、聚人心”的 “三心”活动，印发了《坚决践行“五讲五带头”全力打赢疫情防控阻击战的通知》和《关于疫情防控期间开展好支部组织生活的通知》，进一步加强党的建设，提升党组织的战斗力，充分发挥党组织和党员干部的“三个作用”。

在组织义务献血过程中，旅投集团党员干部踊跃报名参加，集团党委副书记代罡、副总经理郭本正，以及党员周天红、董亚红等，他们抗击疫情捐热血，为爱逆行暖人心的举动，赢得了人们的一片赞声。实际工作当中，权属企业龙旅公司党委副书记张文彬始终坚持在岗，身先士卒，努力解决疫情防控的各种难题。跨采公司领导班子为维持超市营业，始终没有休息，为解决民生问题作出了重要贡献。

酒店管理公司以及下属的统计局接待中心，勇担社会责任，为集中隔离观察人员提供客服和盒饭服务，驻店总经理何锐萍既是配餐员又是销售员。入党积极分子王志恒狠抓卫生防控不松手，保障了餐厅流水作业线安全、卫生、可靠。办公室贾俊强在人力不足的情况下，主动到一线帮厨，有力地保障了酒店运营和盒饭供应。有关人员解除隔离后送来感谢信称：你们舍身赴险、不计代价，加班加点、不辞劳苦的精神，令我们深深感动！

正明锦江大酒店党支部书记、总监张涤非，既当指挥员、战斗员又当服务员，被客人激动地称“怎么遇到了你这么好的人”。龙旅公司蒋大巍、李晓刚、张滨江等党员干部，积极响应集团党委号召，处处以共产党员标准严格要求自己，在工作中发挥了带头作用。五一劳动奖章获得者金彦伟主动奉献，冲在一线，加班加点，为500余台出租车进行了消毒杀菌，有人问他，你这样做究竟图个啥？他指了指自己胸前说“我要对得起这枚鲜艳的党徽”！

旅投国天物业服务发展有限公司张莹，曾在医院担任综合服务部主管多年，对医护一线配合服务工作有丰富经验，她主动书写请战书，含泪离别三岁的孩子，乘飞机到达支援项目——福建省莆田秀屿医院，加入到了抗疫志愿者服务队。她甘做最美逆行者的感人事迹，成为人们坚定信心抗击疫情的另一种感动。

疫情防控战役中，旅投集团广大党员干部，积极响应集团党委“五讲五带头”号召，不惧艰险，不怕困难，不忘初心，牢记使命，切实把身份亮出来、战旗竖起来、党旗飘起来，切实让共产党员的身影，在疫情防控的第一线闪动，为员工群众做出了积极榜样。